新翔绩效考核系统

新翔绩效考核系统是基于asp.net打造的一款专业考核软件，能够迅速的设定不同的反感满足各大企业各种各样的绩效方式，支持KPI关键指标和360°考核要求！还拥有多项超给力的考核反感。一般企事业单位会用到这款软件，主要用于记录员工的相关的业绩，软件拥有自定义操作菜单、细化的权限分配、多方案、多方式、多重权重考核模式等特点，可以有效地对员工的工资进行管理以及对部门和个人进行考核。

使用帮助

1、注册服务器组件（在仅服务器端组件.rar文件中）
2、运行简易IIS服务器
3、用户名admin 密码123456
4、重启关闭都在桌面右下角程序图标上操作。

产品特色

1.纯B/S架构、安装方便、操作便捷、开语言asp/asp.net， 数据库 SQLserver/Access

2.考核功能强大、设置灵活可实现360°、KPI等主流考核形式、可设多方案、多方式、可设置不同频率的考核、和汇总功能、计算中实现多重权重控制、汇总导出方便灵活。

3.系统可自定义指标、流程、方式、环节、助力企业实现绩效持续改进功能。可拓展性强、可方便和OA、CRM、等系统整合。

4.版本丰富、数年的发展中、适应不同类型的单位需要开发出了公安版本、企业版本、政府版本、税务版本、学校版本、匿名考核版本等多种版本。并提供个性需求定制功能，确保适合本单位需求。

更新日志

1、强化安全功能
2、重写几个类、重新组织代码
3、用户体验优化
4、考核频率增加半年功能
5、考核功能进一步提升、大类、小类、小项均能设置权重、不同方案可以自定义公式汇总。
6、修正下载的EXCEL文件中方式成绩。